Innovence

Accompagnateurs du changement

Innovence est un organisme de formation créé en 1989.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans leur développement avec une offre de formation appropriée et personnalisée.
Nos formations sont définies sur-mesure pour être parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.

Mallette RH

La Mallette RH permet d’acquérir ou de renforcer les connaissances et compétences nécessaires lorsque l’on se retrouve en situation d’employeur.

D’une durée de 3 jours, non consécutifs et complétés d’un accompagnement à distance, elle permet de poser les bases du droit social de manière pratique et adaptée aux préoccupations des employeurs. 

Elle est composée de 3 formations :

Fondamentaux et base du droit du travail 

  • Mieux cerner le droit du travail français et ses spécificités
  • Trouver l’information adaptée
  • Pratiquer sa convention collective
  • Informer des changements récents du droit du travail

Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail 

  • Connaitre les différents types de contrat
  • Rédiger un contrat
  • Faire évoluer le contrat
  • Les spécificités du CDD
  • Rupture du contrat de travail
  • Le disciplinaire
  • Obligations de l’employeur sur les volets santé / sécurité

Innovence+dates  Prochaines dates 
  • 4, 11, 18 Avril 2016
  • 13, 20, 27 Juin 2016
  • 10, 17, 24 Octobre 2016
  • 28 Novembre, 5 et 12 Décembre 2016
  • 3, 20, 27 Février 2017
Innovence+coutCoût 
  • Dispositif complet : 1500 € HT
  • Financement possible par l’Agefice à hauteur du prix HT
  • Forfait repas 20€/J en option
Innovence+inscriptionsModalités d’inscription

En option : prendre en compte au quotidien le cadre légal de la représentation du personnel (1J supplémentaire ou en remplacement du droit du travail) se renseigner 

Matière complexe, le droit social est en évolution constante. Le Dirigeant se doit d’en intégrer les fondamentaux dans son management au quotidien.

Ses décisions s’en trouvent sécurisées et son management plus lisible.

Matière complexe, le droit social est en évolution constante. Le Dirigeant se doit d’en intégrer les fondamentaux  au quotidien.

Ses décisions s’en trouvent sécurisées et son management de l’activité professionnelle des salariés plus efficace.

La finance vous intéresse ?  Consultez la Mallette Finance

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