Piloter la gestion collective du temps
La gestion du temps présente une dimension individuelle et une dimension collective. C’est cette dernière qui est abordée dans cette formation.
Nous étudions les systèmes d’horaires : à la carte, chevauchants, individualisés, variables … et les contraintes de service :
- couple seuil et délai de rupture
- seuil de fonctionnement et cohérence.