Innovence

Accompagnateurs du changement

Innovence est un organisme de formation créé en 1989.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans leur développement avec une offre de formation appropriée et personnalisée.
Nos formations sont définies sur-mesure pour être parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.

26 Feb2016

Laurence Feray Marbach

Written by Hélène Hiebel. Posted in

I.S.G. 1985 – D.E.C.F. 1988

ESCP Europe : spécialisation en RH 2001

DRH Expert

DAF Expert

  • Elle possède une double expérience de management en gestion finances, puis en ressources humaines, acquise dans le secteur public et dans le secteur privé en tant que DAF, puis DRH.
  • Sensibilisée aux problématiques économiques, généraliste des ressources humaines, elle a négocié de nombreux accords et conduit avec succès des projets de réorganisation dans des contextes tendus sur le plan social.
  • Depuis 10 ans, elle accompagne des salariés et des étudiants dans des situations de transition professionnelle ou d’insertion sur le marché du travail.

Domaines d’expertises

RH  opérationnelle, accompagnement et conseil au management

Pilotage de projets de transformation et restructuration sur le plan économique et humain : transfert d’activité, fermeture de site, réorganisations

Expertise dans le management des relations sociales : négociation, consultation des IRP, gestion de contentieux, pilotage expertises CHSCT et CE

Développement RH, gestion des compétences, gestion des talents, gestion de la mobilité professionnelle

Conception et animation de formations

 

Principales réalisations

DRH expert à temps partagé, DRH intérimaire

Sécurisation des négociations avec les syndicats et des relations avec  les IRP : stratégie, planification, rédaction de documents, préparation et assistance aux réunions, suivi

Management d’équipes projet pluri disciplinaires, études d’impact,  conception et déploiement de plans de communication, de plans d’actions, suivi budgétaire

Conception et animation de formations – relations sociales, RPS, management -,  accompagnement des transitions professionnelles, tutorat

 

Parcours professionnel :

Depuis 2013 :    DRH expert, consultante indépendante

2011-2012 – UGAP :        DRH

1996-2011 – AFPA :          DRH, Directrice RH et gestion de business units

Responsable Relations Sociales

Responsable Projets de Réorganisation 

Responsable d’un centre de formation

1988-1996 :         DAF –  filiales de groupes français ou internationaux

Groupe Crédit Lyonnais

Groupe Générale des Eaux

Groupe de Presse Hersant

1985-1988           Groupe Arthur Andersen – audit financier