Innovence

Accompagnateurs du changement

Innovence est un organisme de formation créé en 1989.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations publiques dans leur développement avec une offre de formation appropriée et personnalisée.
Nos formations sont définies sur-mesure pour être parfaitement adaptées aux besoins de nos clients.

26 Feb2016

Pierre Vergnaud

Written by Hélène Hiebel. Posted in

 

Formateur

RH Expert

D.E.A. Etudes Politiques

Maîtrise Droit Privé

Domaines d’expertise

 

  • Gestion des relations sociales (négociation, climat social, organisation du travail)
  • Accompagnement de dirigeants de PME (définition stratégie RH, aide à la décision)
  • Formateur :
    • conception et animation de formations au management (prise de fonction) ;
    • Droit du travail ;
    • Gestion des représentants du personnel (équipes de direction ou élus).
  • Rédaction, négociation et mise en place d’accords collectifs adaptés aux réalités de l’entreprise : Pénibilité, Egalité H/F, GPEC …
  • Audit d’organisation et de la fonction RH en PME.
  • Excellente connaissance du secteur industriel (PME/PMI – Grands groupes)

Parcours professionnel

Depuis 2009 : Directeur Associé Innovence, cellule formation du Groupe Finaxim

 

Depuis 2008 : Directeur Associé Groupe Finaxim

 

2002 – 2006 : VALEO Division Echangeurs – DRH – 1600 p.

Mise en place d’un dispositif de prévention des conflits (veille sociale, tableau de bord)

Déploiement d’une démarche GPEC pour la population Cadres (120 p.)

Gestion du changement : nouvelle organisation humaine de production.

 

1998 à 2002 : SOLLAC Groupe USINOR – Florange (57) – Conseiller RH – 2800 p.

Définition et pilotage de la politique RH du site (forte composante de conseil juridique aux unités opérationnelles).

 

1991 à 1998 : L’OREAL

Directeur du Personnel d’un site industriel (classé Seveso) – 5 ans – puis des Laboratoires Garnier (Usine, Logistique, Force de Vente) – 2 ans.