28 May2015
Les formations management dans la fonction publique.
Par Dominique Foucher : Attentes et besoins de la fonction publique vers les formations au management.
28 May2015
Management par projets et rafting management.
Le « management par projets » peut constituer la bonne réponse à des situations très variées et constitue un outil tout à fait adapté au monde d’aujourd’hui et aux besoins de « Rafting management ».
28 May2015
Un outil pour la gestion des compétences.
Par Denis ROEDERER : La plupart des managers ne sont pas des psychologues confirmés, ils envisagent le recours à ces spécialistes comme un passage au travers d’une « boite noire » dont ils ne maîtrisent pas les mécanismes.
28 May2015
Les nouveaux enjeux de la proximité.
Par Jean-Louis LESPES – Au nom de la proximité, les entreprises s’engagent dans des stratégies qui paraissent contradictoires.
28 May2015
Facteur humain et management cognitif.
Par Thierry GERVAIS. L’approche cognitive réintègre les processus mentaux dans le facteur humain.
28 May2015
Le management par la qualité.
Par Stéphane Marinier – Le management par la qualité permet de comparer des entreprises et des administrations sur un terrain commun.
28 May2015
Du E-learning au Net-learning
Par jean-Pierre Aerts, une lettre sur les nouvelles tendances de la formation par Internet.
28 May2015
Le recrutement par la méthode CECI.
Le cadre d’ Evaluation des Compétences Implicites, un nouveau regard sur le recrutement des cadres.
28 May2015
Mondialisation et développement
Par Serge Alecian – Par quoi se traduit la mondialisation ? Quelques réflexions au retour de Chine, du Brésil, d’Algérie et des PECO.
28 May2015
La gestion des situations tendues.
Par Dominique Foucher – Il n’y a pas d’organisation qui n’ait des problèmes de pouvoir et où ne surgissent des conflits.